Cómo llevar adelante una reunión efectiva con tu coach
Introducción
Las reuniones con un coach son una parte importante de la formación profesional y laboral. Los coaches ayudan a las personas a alcanzar sus metas, a desarrollar habilidades y a mejorar su rendimiento en el trabajo. Sin embargo, para tener una reunión efectiva con tu coach, es necesario prepararse bien y tener una buena comunicación.
Pasos para prepararse
1. Define tus objetivos
Antes de reunirte con tu coach, debes tener una idea clara de lo que esperas lograr en la reunión. ¿Quieres discutir un proyecto específico o recibir retroalimentación sobre tu desempeño reciente? ¿Quieres hablar sobre tus metas a largo plazo o trabajar en habilidades específicas? Asegúrate de tener una idea clara de lo que quieres lograr.
2. Prepara tus preguntas
Una vez que sepas lo que quieres discutir con tu coach, es importante que pienses en las preguntas que le harás. ¿Qué te gustaría saber? ¿Hay algún desafío o problema específico que te gustaría abordar? Al tener preguntas preparadas, te aseguras de sacar el máximo provecho de la reunión.
Cómo llevar adelante la reunión
1. Establece una conexión
Antes de empezar a hablar sobre temas específicos, es importante establecer una conexión con tu coach. Esto significa tomar un momento para conocerse mejor, hacer una pequeña charla y establecer una relación de confianza. Al sentirse cómodo el uno con el otro, será más fácil tener una conversación más productiva.
2. Comunica tus objetivos
Recuerda mencionar los objetivos que estableciste previamente y cómo esperas que el coach te ayude a alcanzarlos. Deja claro cuáles son tus expectativas y evita las generalidades. Cuanto más específico sea, más fácil será para el coach proporcionarte soluciones concretas.
3. Haz preguntas y escucha activamente
Pregúntale al coach todo lo que tengas en mente y escucha con atención lo que tenga que decir. Trata de evitar interrumpirlo y deja que hablé lo suficiente para que puedas entender su perspectiva. No temas hacer preguntas para aclarar cualquier punto que te parezca confuso.
4. Presta atención a los detalles
No te concentres solo en los objetivos de la reunión, sino también en la forma en que el coach se comunica contigo. ¿Está dando ejemplos concretos o hablando en generalidades? ¿Está usando un lenguaje corporal positivo o está evadiendo las preguntas? Prestar atención a los detalles puede ayudarte a ser más crítico al evaluar el consejo de tu coach.
5. Asegúrate de que ambos conocen los siguientes pasos
No termines la reunión sin haber establecido qué es lo siguiente que ocurrirá. ¿Hay asignaciones específicas que deberás completar antes de la próxima reunión? ¿Habrá una próxima reunión? Asegúrate de que ambos estén de acuerdo y tengan una idea clara de los siguientes pasos que deben dar.
Cómo tener una mentalidad abierta
Es importante tener una mentalidad abierta cuando te reúnes con tu coach. Esto significa estar dispuesto a recibir críticas y consejos, incluso si son duros de aceptar. Recuerda que el coach está ahí para ayudarte a mejorar y que su crítica es constructiva: te ayuda a progresar y a mejorar tu rendimiento.
Para tener una mentalidad abierta:
- Acepta que hay cosas que no sabes y que tienes áreas en las que puedes mejorar.
- Recuerda que el coach tiene más experiencia que tú y está ahí para ayudarte a mejorar.
- Escucha con respeto y no te pongas a la defensiva.
- No asumas que tienes todo resuelto antes de conocer la opinión del coach.
Cómo dar seguimiento a la reunión
Después de la reunión, es importante que des un seguimiento a lo discutido. Asegúrate de revisar tus notas y de hacer lo que acordaste con tu coach. Si se estableció una próxima reunión, trata de estar preparado con anticipación y haz tu trabajo con anticipación para poder discutir los resultados de las asignaciones asignadas. Si tienes alguna pregunta, asegúrate de hacerlas en la próxima reunión.
Conclusiones
Tener una reunión efectiva con tu coach no solo es importante para mejorar tu rendimiento laboral, sino también para mejorar tus habilidades y alcanzar tus metas. Prepararse bien, tener una buena comunicación, establecer una conexión y tener una mentalidad abierta son importantes para sacar el máximo provecho de la reunión. Recuerda que el coach está ahí para ayudarte y que juntos pueden encontrar soluciones efectivas para cualquier problema o desafío que enfrentes.
